在宅介護センター川崎南｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 (車の運転は、運転免許をお持ちの方にお願いしております。) 〈1件あたりの流れ〉 1.お客様宅へ訪問 訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。車を停めてお客様宅へ上がらせていただきます。 2.浴槽などの機材を搬入 介護スタッフ2名で協力して機材を搬入し、浴槽へお湯をためていきます。 3.脱衣介助・浴槽への移動 お客様ご自身で脱衣が出来なかったり移動ができない場合、スタッフが介助を行います。 3.入浴介助 スタッフ3名で協力して洗顔・洗髪・洗身を行います。 心から温まっていただけるサービスを心がけています。 4.片付け・機材の搬出 介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。 5.サービス終了 お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◇ 1件あたりの所要時間は約45分です。 ◇ 1日に6~8件のお宅を訪問します。

訪問入浴

【正社員・常勤】月給 230,000~250,000円

その他手当: 家族手当 子供一人当たり5,000円/月 家族介護手当 支給対象者一人当たり10,000円/月 残業手当 別途支給 給与詳細: ▼運転業務なしの場合▼ 無資格 230,000円~ 実務者研修 235,000円~ 介護福祉士 250,000円~ (※資格手当・処遇改善手当含む) 賞与(前年度実績): 年2回(7・12月) 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 収入例: 〈モデル年収〉 ○一般社員 └年収350万円(平均年齢32歳) ○事業所長 └年収550万円(平均年齢38歳) ○ブロックマネージャー └年収650万円(平均年齢40歳) ○エリアマネージャー └年収750万円(平均年齢44歳)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ◇ 慶弔金支給あり(結婚・出産など) ◇ 定期健康診断・人間ドック補助 ◇ インフルエンザ予防接種補助 ◇ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ◇ 制服貸与 ◇ 当社ハンドクリーム無料配布 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 永年勤続表彰制度 ◇ 改善提案表彰制度 ◇ 従業員紹介制度 ◇ 会員制リゾートホテル利用制度 ◇ 社外相談窓口を設置 <キャリアアップ> 半期ごとに上長との評価面談を行い、指標に基づいて昇給・昇格を行っています。管理者候補として自ら立候補することも可能です! <入社時研修> 入社後に5日間の研修を受講していただきます。 ・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学 ・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など <OJT研修> 入社から約1か月間は先輩スタッフが現場に同行します! 実際のお客様宅での作業を通して、手順などをご説明します。 <フォローアップ研修> 入社から1か月後、3か月後など、定期的に実施しています。 ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。 その他、年間を通して様々な研修を行っています。 管理職を目指す方は、管理職候補のための研修もご用意しております。 <介護の資格取得をサポート> 資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます! 未経験からスタートして、社内制度を利用しながら資格を取得するスタッフが多数います。 ◎ 実務者研修…アサヒサンクリーン社内校での受講可能、受講料の社員割引あり ◎ 介護福祉士…eラーニングでの学習体制(スマホやPCで学習可能)、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 ◎ ケアマネージャー…eラーニングでの学習体制(スマホやPCで学習可能)、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 時間外・残業: あり:月平均15時間程度

勤務日数・休日: 完全週休2日制(日曜定休、月〜土でシフト制) 希望休制度あり(月に1〜2日程度希望日に休暇取得可能) 年末年始休暇あり(12/31〜1/3) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 不問 【経験】 不問

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アサヒサンクリーン株式会社

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