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名古屋市瑞穂区/有料老人ホーム/介護・正社員/年間休日113日!駅チカ施設!大手法人!福利厚生充実!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

名古屋市瑞穂区/有料老人ホーム/介護・正社員/年間休日113日!駅チカ施設!大手法人!福利厚生充実!

231,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2

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おすすめポイント

介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験加算あり!介護福祉士お持ちで施設経験8年以上で、月給276,000円~! ・定年65歳!再雇用75歳と長く働けます! ・研修体制充実!入社時研修・OJT研修・定期研修などあなたの成長をしっかりサポート! ・大手法人で安心の福利厚生! ・年間休日113日! ・資格取得支援制度あり! 【施設概要】 開設 2010年12月 定員 58室 大手法人が運営する有料老人ホームです。 手厚い研修制度があり、入社時研修・OJT研修・定期研修および資格取得支援制度もあります。 頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 昇格に伴い、賞与月数もアップします!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
58室の介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 231,500~276,500円
給与の備考
基本給: 140,000円~162,500円 固定手当: 地域調整手当:30,000円 処遇改善加算手当:12,000円 処遇改善支援手当:9,000円 特別勤務地手当:15,500円 夜勤手当:5,000円/回(月給には5回分含む) 賞与(前年度実績): 年2回(140,000円~280,000円) 昇給(前年度実績): 年1回(2,500円~) 収入例: ◆初任者研修をお持ちの方は月給:231,500円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:254,000円~ ◆介福+施設経験3~5年で月給:261,500円~ ◆介福+施設経験5~8年で月給:269,000円~ ◆介福+施設経験8年以上で月給:276,500円~ 夜勤手当25,000円(月平均5回分)含む
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:75歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 育児支援制度あり(保育園手当・休職制度) ■入社時の研修・サポートプログラム■ 【入社時研修】期間→6日間(集合研修+オンライン研修) 内容:会社の理念・姿勢、介護に必要な技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方 【OJT研修】一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を確認しながらOJT計画を修正したり、解決の糸口を一緒に見つけることで、無理なくケアを習得できます。2か月後、7か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制による週休二日制 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6013_143997
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