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【ゆくゆくは正社員へ】新発田市/介護老人保健施設/派遣スタッフから始めてみませんか?|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【ゆくゆくは正社員へ】新発田市/介護老人保健施設/派遣スタッフから始めてみませんか?

1,220円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

新潟県新発田市

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おすすめポイント

[施設概要] 開設:1990年4月 定員:80名 [施設の特徴] サービスプランに基づいて、看護、介護及び身体機能の維持向上など、自立に向けたお世話を行い、ご家庭への復帰、支援を行います。 日常的な介護サービス業務です。 業務内容:利用者の食事、排泄入浴介助、利用者の日常生活の援助等、利用者が施設での生活を楽しんで頂くためレクリエーション行事を企画。 夜勤は月に4~5回位。なお、最初の3ヵ月は夜勤なしで、見習いから徐々に夜勤のシフトへ。 同職種の従事者は主に30名います。(パート職員含む) 未経験者は主に先輩職員の指導のもと仕事を覚えて頂きます。 ご応募お待ちしております!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【派遣】時給 1,220~1,400円
給与の備考
基本給: 初任者研修 1,220円 実務経験者 1,270円 介護福祉士 1,400円 その他手当: 所定外手当(時給25%割増) 深夜割増手当(時給25%割増) 夜勤手当 2,000円/回 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: あり:契約による その他待遇: ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・週払いシステム ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~15:45 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:45~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:45~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:45~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: ほとんどありません
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 介護業務経験者
求人No
6023_138260
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求人紹介会社情報

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