大手法人運営/数少ない定年なしの正社員/無資格相談可｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗等の介護業務全般

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 233,350~256,242円

給与詳細: 【月給】 ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当、退職金前払いを含みます。233,350円(初任者)~256,242円(介護福祉士) 【備考】 夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) 日祝手当:2,000円/回(月2回程度) 精勤手当:6,000円/月 ◆◆退職金前払い制度◆◆ ※通常3年勤務しないと一切受け取れない退職金ですが、当施設では入社初月から相当額を支給します。 (退職時受け取りも選択可能)

• 資格取得支援
• 交通費支給
• 社会保険完備

その他待遇: ◆賞与 年2回(計2.0ヶ月) ◆定年制なし ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限50,000円) 【資格を取る度に奨励金あり!資格取得支援制度】 介護福祉士、ケアマネージャー等資格取得に向けた対策講座(もしくは通信講座)の開催や、都道府県、市町村主催の研修への積極的参加を推進しています。 初任者研修取得費用支援、介護福祉士取得費用支援、ケアマネージャー受験対策費用支援、ケアマネージャー受験対策講座(実施実績あり)、介護福祉士通信講座(実施実績あり) 【能力と経験で給与がアップするキャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。 私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 キャリアランクは10段階。 15年から20年の経験で、子供2人を養うために必要な550万円~600万円の年収も可能となります。

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:45~10:45 (休憩:120分)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月10日休、2月のみ9日◆年間休日119日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 無資格相談可 【経験】 不問

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