浦安市/有料老人ホーム/介護職常勤/無資格未経験可能/これから介護職を始める方もご相談ください｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 237,000~287,000円

基本給: 178,000円~ 給与詳細: 夜勤手当:8,000円/回 早遅手当:500円/回(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) 年末年始手当:1日当たり2,400円(12/29~1/3の期間) 処遇改善手当:介護職月額5,000円、介護職(介護福祉士)月額10,000円 賞与(前年度実績): 年2回(6月と12月)2.8ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回4月 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支給 収入例: 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職 月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員(部門問わず) 月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職 月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職 月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員(部門問わず) 月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職(介護福祉士保有者含む) 月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員(部門問わず) 月額1,500円 *勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります *介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 1ヶ月最大50,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 その他待遇: ・育児時短勤務(小学校就学の始期まで) ・食事補助制度 ・タクティールケア研修費貸与制度 ・ユニフォーム貸与制度 ・初任者研修費用貸与制度(社宅入居予定の介護職) ・就業規則に基づく遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を初回給与時に支給 ・単身者用社宅(20㎡~、家賃18,000円~、契約更新費用等無し) 【研修制度】 ・中途採用社員対象研修とプリセプター制度 ・各種社内研修制度 ・各種社外研修制度

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~10:00 (休憩:180分) 勤務時間(5): 21:30~06:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 時間外 月平均5~6時間程度 17:00~翌朝10:00(休憩1時間+仮眠2時間)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月9~10休 年間休日115日 (年1回1週間程度の連続休暇制度) 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 こんな方を求めています ・チームプレーと自発的に行動するのが得意な方 ・利用者の気持ちに沿ったケアをすることができる方 ・体力に自信のある方 ・長期勤務出来る方 【経験】 経験者優遇 ※未経験の方もご相談下さい

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