葵区/グループホーム/介護職/パート/研修制度充実 ブランクがある方でも歓迎!｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 <主な仕事内容> ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助(居室への誘導・着脱) ・起床介助(着脱・リビングへの移動) ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

グループホーム

【非常勤・パート】時給 1,087~1,469円

基本給: 1,087円〜1,469円 その他手当: ※夜勤手当:5,000円/回 ※特別手当(年2回) ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当 10,000円(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆特別手当 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <福利厚生制度の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めあり:4ヶ月以上 試用期間: 試用期間あり:3~4ヶ月 労働条件変更なし その他待遇: 外国人雇用実績:あり UIJターン歓迎 職務給制度:あり 復職制度:あり 研修制度 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習を する交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 ・初期研修(入社時) ・OJT研修 ・オンライン講座 ・テーマ別法定研修 ・交換研修 ・階層別研修 ・育児手当(母子父子家庭:月10,00/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有)

勤務時間(1): 07:00~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:30~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 時短勤務OK 夜勤回数/月: なしOK 時間外・残業: あり:月平均2時間

勤務日数・休日: シフト制 週3~OK 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格OK 【経験】 未経験OK

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