相模原市緑区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/冬季休暇は5日あり!夜勤手当は1回6,000円!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

相模原市緑区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/冬季休暇は5日あり!夜勤手当は1回6,000円!

219,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

神奈川県相模原市緑区大島295番地

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おすすめポイント

【施設概要】 開設:2012年/6月 定員:130名(他 ショートステイ10名) 【おススメポイント】 ・ユニットの経験者は歓迎! ・研修、教育制度が充実! ・前年賞与は3.50ヶ月分を支給! ・夜勤手当は1回につき6,000円を別途支給! ・年間休日は113日! ・車、バイク通勤OK!無料の駐車場を完備! 【当施設の特徴】 落ち着いた雰囲気の中、お一人おひとりを尊重したユニットケアの提供を目指しております! 相模原市緑区にございます、ユニット型特別養護老人ホームにて介護職の正職員を大募集! お仕事の内容は、食事・入浴・排泄・移動の介助、体位交換、PC入力など生活全般にわたりご入居者様一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます! 職員の平均年齢は40代前後で男女比も半々の職場で、職員で協力し合いながらチームワークも良く、またわからないことは先輩職員に相談できる環境が整っていますので、安心してお仕事をスタートしていただけます! 年間休日は113日ありますので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をされたい方にお勧めです! 通勤はJR横浜・相模線「橋本駅」からバスにて15分で通えます!もちろんお車・バイクでの通勤も歓迎です! まずはお気軽にお問合せしてみてください!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 219,600~340,700円

給与の備考

基本給: 184,400円~305,500円 固定手当: 処遇改善支援手当:5,200円 その他手当: 扶養手当:10,000円(子供一人につき/支給要件あり) 資格手当 役職手当 住宅手当(支給要件あり) 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善手当 特定処遇改善手当 給与詳細: 資格、経験により決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(2,400円~4,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、食堂 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 復職給制度 制服貸与 あじさいメイツ加入

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:30~21:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:15~07:15 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~6回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制、週休二日制、冬季休暇5日 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 実務経験3年以上

求人No

6010_118952
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求人紹介会社情報

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