地域トップクラスの高待遇!柏駅最寄!車通勤可能!月給24万円以上!賞与3ヶ月分!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 246,000~351,000円

基本給: 141,000円~206,900円 固定手当: 職務手当 25,000円 資格手当 2,000円~5,000円 調整手当 3,000円~20,000円 その他手当: 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 7,000円/回 時間外手当 処遇改善手当 30,000円~50,000円 扶養手当 勤続1年以上でお子さんが0~18歳までの間で最大100万円支給、2人目以降50万円 給与詳細: 月給は夜勤5回分含む 賞与(前年度実績): 年2回(計3.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり(1月あたり2,000円〜4,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数1年以上) 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: なし その他待遇: 制服貸与

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤は慣れてからになりますのでご安心下さい 夜勤回数/月: 5回 時間外・残業: あり:月平均4時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制(月9日~10日休)・リフレッシュ休暇4日(入職後即日使用可) 年間休日: 115日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【経験】 実務経験1年以上

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