定員50床の小規模な施設です◎勤務可能な日数、お時間帯応相談!マイカー通勤可◎｜派遣の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

特別養護老人ホーム

【派遣】時給 1,400~1,600円

基本給: 介護福祉士 1,600円 実務者研修 1,500円~1,550円 初任者研修 1,400円~1,500円 ※深夜帯割増あり。 ※経験等により給与決定 昇給(前年度実績): あり:実績により 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)

• 退職金あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定により 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の定め: あり:契約により その他待遇: ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・慶弔休暇制度 ・週払いシステム ・研修制度 ・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる) 制服貸与

勤務時間(1): 06:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:30~19:30 (休憩:60分)

勤務日数・休日: 週3日から勤務できる方大募集 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 こんな方を求めています ・チームプレーと自発的に行動するのが得意な方 ・利用者の気持ちに沿ったケアをすることができる方 ・体力に自信のある方 ・長期勤務出来る方 【経験】 介護職経験6か月以上ある方

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