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【神戸市西区/特別養護老人ホーム/契約社員】各種福利厚生もバッチリ/正職員登用実績あり｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士｜社会福祉主事

【神戸市西区/特別養護老人ホーム/契約社員】各種福利厚生もバッチリ/正職員登用実績あり

219,200円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県神戸市西区神出町

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おすすめポイント

■■施設概要■■ 開設:1980年 定員:100名 ■■施設の特徴&おすすめポイント■■ ○神戸市内各地に4拠点6施設を展開されている法人です。 ○自己啓発支援やOJT研修、個別フォロー面接や職員意識調査等 キャリアアップ形成のための取り組みを幅広く行われております。 〇実務者実習コースを拠点内で年一回実施中! ○契約職員からのスタートとなりますが、正職員登用の実績も多数あり! 入社後6か月後に契約社員から正職員へ切替される方が多いです。 常勤職員のうち8割が正社員です。 上記の各種取り組みが正職員登用への心強いサポートとなっておられます。 ○職員親睦会も開催され、例年旅行やミュージカル鑑賞、グルメ巡り等、施設間を越え 多くの職員様が楽しんでおられます! 〇離職率も低く、長年活躍されている職員が多い施設です。 ☆法人理念に基づいたケアを、職員一同が協力して作り上げることを目的に、 様々な取り組みを行っています☆ その1:アイパッドを利用した入力システムの導入 その2:研修の充実化 その3:法人内セラピスト(作業療法士・理学療法士)による定期研修 その4:実務者研修・喀痰研修の法人内実施 その5:自己学習を支援する特別休暇(自己研鑽休暇) 他にも様々な制度・取り組みにより、今後も働きやすい環境づくりを進めていきます! まずは、お気軽にご相談ください♪

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 219,200~219,200円
給与の備考
基本給: 153,200円~161,300円 固定手当: 処遇向上手当24,000円~24,000円 特殊業務手当10,000円~10,000円 特定処遇向上手当6,000円~6,000円 給与詳細: ▼その他の手当等付記事項*夜勤手当 8,000円/回 *住宅手当 12,000円(世帯主) *家族手当 5,000円~16,000円 ◆特記事項欄参照 *資格手当 0~10,000円 賞与(前年度実績): 年2回
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
退職金制度: あり 定年: 62歳 再雇用制度: 65歳(更新制の嘱託職員) その他待遇: ○各種社会保険完備 ○交通費支給(上限50,000円 車通勤の場合燃料単価に応じ支給) ○産休・育休・介護休暇 取得実績あり ○有給休暇制度あり(入職後、3か月後に10日付与) ○研鑚支援特別休暇あり(年3日) ○62歳定年制、再雇用制度あり ○昇給あり ○賞与あり(年2回 3交替常勤:22万円~)※変動あり ○定期健診受診制度あり ○OJT研修あり ○職員意識調査制度あり ○正職員登用:基準にて年4回(4・7・10・1月)登用試験あり 登用後、法人巡回研修/テーマ別研修あり
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~15:50 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:30~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 21:30~08:00 (休憩:180分)
休日・休暇
勤務日数・休日: 月9日休日(2月のみ8日)/希望公休2日取得可能 年間休日: 108日 初年有給休暇: 入社3か月後に10日付与
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・社会福祉主事
求人No
6016_111529
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