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伏見区/ユニット型特養/正社員/車通勤可/退職金あり｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格｜初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

伏見区/ユニット型特養/正社員/車通勤可/退職金あり

199,500円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

京都府京都市伏見区

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おすすめポイント

特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業も月平均5時間と少なめです。 ・指導や相談、細やかなフォローをして頂ける「チューター制度」を導入! ・駐車場も完備しているのでマイカー通勤OKです。 ・充実した福利厚生!安心して働ける環境です。 【施設概要】 開設:2018年2月 種別:特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員:29名(グループホーム/9名・デイサービス/20名) 【施設の特長】 特別養護老人ホームとショートステイの機能を持つ施設です。 利用者様が毎日笑顔で過ごせるよう、安心と信頼を大切にケアサービスを提供されております。 法人のキャリアアップ制度に基づく研修制度も実施!働きながら成長できる環境が整っています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 199,500~281,500円
給与の備考
基本給: 150,000円~200,000円 固定手当: 職務手当23,000 円 〜 42,000 円 処遇改善1手当5,000円~10,000円 その他手当: 処遇改善加算:介護報酬による 夜勤手当: 3,500円/回 早出手当:400円/回 資格手当:介護福祉士 20,000円 実務者研修修了 5,000円 初任者研修修了 3,000円 給与詳細: 夜勤手当4回分を含む 賞与(前年度実績): 年2回2.70ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 1月あたり2,000円〜(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可(駐車場代:5,000円/月)
勤務時間
勤務時間(1): 06:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 21:45~06:45 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤回数は月4回~5回程度
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6022_110880
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