【灘区記田町/正社員】高年収を実現/有料老人ホーム/阪神御影エリア｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホーム内での介護業務・生活支援

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 237,500~282,500円

収入例: 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます! ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■ 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方)■ 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修■ 月給:237,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

その他待遇: ・賞与 年2回 ・定期昇給あり ・保育手当(規定あり) ・年末年始手当 ・残業手当(月10時間で16,000円程度) ・社会保険完備 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度) ・資格取得支援制度(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員) ・各種研修 ・65歳定年

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~09:00 (休憩:60分)

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 4週8休(月9日程度)年間休日113日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士

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