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【垂水区/ユニット特別養護老人ホーム】正社員/マイカー通勤可/ショート夜勤・資格取得支援制度有｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜社会福祉士｜介護福祉士

【垂水区/ユニット特別養護老人ホーム】正社員/マイカー通勤可/ショート夜勤・資格取得支援制度有

207,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県神戸市垂水区

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おすすめポイント

■■施設概要■■ 開設:2017年4月 定員:100名(全室個室) ■■施設の特徴&おすすめポイント■■ ○定員100名の全室個室型ユニットの特別養護老人ホームです。 最新設備の整った、綺麗な施設です。 ○資格は初任者研修以上が必須となります☆ ○マイカー通勤OK!無料駐車場あり。 ○託児所も施設内にございます。利用希望の方はご相談下さい。 ご覧頂いている求人以外にも兵庫県内全域に求人が御座います。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください♪

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームにおけるご利用者様の介護(日常生活において介護を必要とする人たちのために、食事や排泄、入浴といったお手伝いから毎日の健康管理、コミュニケーション活動など)
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 207,000~222,500円
給与の備考
基本給: 165,000円~165,000円 固定手当: 資格手当10,000円 処遇改善手当32,000円~47,500円 その他手当: 深夜勤手当4,500円/回 準夜勤手当1,500円/回 日祝手当(処遇改善)2,000円/回 皆勤手当(処遇改善)5,000円/回 夜勤手当(処遇改善)3,000円/回※夜勤5回目のみ 給与詳細: 昇給あり 実績年1回/評価による※その他年2回/社内評価制度による 賞与(前年度実績): 年2回、前年度実績3.0か月 昇給(前年度実績): あり(前年度実績なし) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め、翌15日払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限30,000円 定年: あり(定年制一律65歳) 再雇用制度: あり(年齢上限75歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし その他待遇: 職員食(直営厨房/1食300円) 資格取得支援あり ・介護職員実務者研修 資格取得補助 ・受験対策講座、摸擬試験 無料受験 研修制度あり(研修手当支給あり) 託児所あり 退職金あり 懇親会(年数回) 資格取得の祝賀会
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 22:30~07:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: 月平均15時間
休日・休暇
勤務日数・休日: 月9休制、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、育児休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・社会福祉士 ・介護福祉士 【経験】 経験者が望ましい
求人No
6016_100087
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