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特別養護老人ホーム楓の丘｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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無資格｜初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

富士宮市/特別養護老人ホーム/正社員/研修制度充実 高月給 経験者優遇 各種高待遇

219,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・研修がとても充実しています 特養が初めての方やスキルアップをしたい方も安心して働くことができます ・安定安心の正社員 賞与、昇給、退職金制度、確定拠出年金があるので、長く安心して働くことができます ・未経験、ブランクがある方も相談可能 ・最寄りバス停より徒歩1分 ・人の役に立つ仕事がしたい方におすすめ 【施設概要】 開設年月:平成25年4月 施設種別:特別養護老人ホーム(ユニット型) 入居定員:100名 ぬくもり溢れる山小屋ロッジ風のホームです。アットホームな温かい雰囲気の職場です。 スタッフの仲も良く、風通しのよい環境です。まずは是非お問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助など。各種記録の作成、レクリエーションの企画実施、カンファレンスなどの会議への参加など。

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 219,000~297,000円

給与の備考

基本給: 172,000円~250,000円 固定手当: 介護職員等処遇改善手当:7,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 その他手当: 残業手当 正月勤務手当(2,500円~5,000円/日) 住宅手当 (法人が認めた通勤不可能者には、賃貸住宅の家賃を補助する為、半額を8年間支給します。但し上限25,000円/月) 介護職員処遇改善手当年2回(9月と3月) 給与詳細: ※資格や経験により異なります 月給に夜勤手当5回を含む 賞与(前年度実績): 年1回130,000円~(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回1月あたり1,000円~(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 毎月10日締め・翌月28日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限65歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: あり(3か月):同条件 その他待遇: ・駐車場 あり(無料) ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・全体研修、初級/中級/上級ケア研修、リーダーマネジメント研修資格取得勉強会、スキルアップ研修、新入職員フォローアップ研修あり ・職員親睦会多数あり

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月平均5~6回程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制:月8~10回の休日/月3回の希望休あり 特別休暇 結婚・忌引き等 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 資格不問(※法人内に介護福祉士取得支援制度あり) ヘルパー2級、初任者研修以上(取得見込あるいは取得意欲有り可) 介護福祉士、社会福祉主事(任用)資格があれば尚可

求人No

6028_96467

法人名

社会福祉法人湖成会

事業所名

特別養護老人ホーム楓の丘
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■ 施設形態
特別養護老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
富士宮市羽鮒2505-1

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詳細な求人情報は こちら からご確認ください！

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