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【神戸市垂水区/ユニット型特別養護老人ホーム/契約社員】正社員登用制度有り｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

【神戸市垂水区/ユニット型特別養護老人ホーム/契約社員】正社員登用制度有り

225,200円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県神戸市垂水区

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おすすめポイント

神戸市内に様々な福祉事業を展開している法人です。 その中の特別養護老人ホームにて介護スタッフを募集中! また「ワーク・ライフ・バランス推進事業所」認定を受けています! 経験不問!正社員登用制度あり!イチから介護の仕事を始めたい方にオススメです! また、育児や介護等で常勤職員の規定時間を満たせない方へは時短勤務を導入しています!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特養、又は養護老人ホームでの介護業務 (具体的には) ・高齢者の日常生活支援 ・食事・入浴・排せつ介護等の身体介護 ※その他、付随する業務

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 225,200~233,300円

給与の備考

給与詳細: ※給与は一律手当含む。夜勤4回の場合 ~能力・経験を考慮の上、決定~ (内訳) 基本給 153,200円~161,300円 処遇向上手当 24,000円 特殊業務手当 10,000円 特定処遇向上手当 6,000円 夜勤手当 8,000円/回 (その他手当) 住宅手当 12,000円(世帯主) 家族手当 5,000円~16,000円 資格手当 ~10,000円 ※家族手当に関して 扶養同居の親 5,000円 扶養の子ども 16,000円/人

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: 社会保険完備(法定による) 賞与あり(前年度実績 年2回・計180,000円~260,000円) 昇給あり(前年度実績あり) 年次有給休暇あり:10日※6ヶ月経過後より付与 通勤手当支給:月上限50,000円 正社員登用制度(実績あり) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり(~2020年9月30日/面談等の上、更新) 試用期間あり:3ヶ月 ※期間中、特定処遇向上手当なし(他、条件同一) 研修制度あり(法人内開催の実務者研修への参加)

勤務時間

勤務時間(1): 09:00~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 07:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:30~08:00 (休憩:180分) ■ 勤務備考 勤務備考: (4)夜勤は月4回程度 ※上記以外にも勤務時間あり(詳細は面接にて) 時間外あり:月平均5時間

休日・休暇

勤務日数・休日: シフト制勤務(月9日公休、2月は8日)/計画有給制度7日間・研修支援休暇3日間あり/年間休日108日

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問

求人No

6016_96042
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