【厚木/グループホーム】年間休日119日以上!各種手当から福利厚生充実/マイカー通勤OK!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

グループホームでの介護業務・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など

グループホーム

【正社員・常勤】月給 230,000~256,000円

基本給: 月収:230,000~256,000円 固定手当: 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5万円 その他手当: ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・夜勤手当 5,000円/回 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ◆独自の福利厚生制度 ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ★福利厚生制度の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・慶弔金制度 ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記の中でシフト 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: 月平均2~3時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月9日休み、リフレッシュ休暇月1日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれかのお資格をお持ちの方 【経験】 未経験OK

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