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栗東市/デイサービス/介護職正社員/車通勤可/日勤のみのお仕事|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

栗東市/デイサービス/介護職正社員/車通勤可/日勤のみのお仕事

203,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

滋賀県栗東市小柿

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おすすめポイント

デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設:2021年 定員:45名 【事業所の雰囲気】 ・チームワーク抜群の事業所です。 ・教育体制充実でスキルアップが可能です。 【イチオシのポイント】 ・業界大手のデイサービス!しっかり教育指導が受けられます。入職後も安心してお仕事できますね。 研修制度の内容 人財育成制度では、全社員が利用できる人財育成制度として、『検定』を準備しています。『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 ・お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています。育児休業や時短制度等、両立支援が充実しています。 (※お子様の学校行事等、ご相談いただければ柔軟に対応いたします) <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 <育児短時間勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) <育児時差勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 等
施設・サービス形態
通所介護(デイサービス)
給与
【正社員・常勤】月給 203,000~251,000円
給与の備考
基本給: 162,000円~210,000円 固定手当: 資格手当:15,000円~15,000円 処遇改善手当:18,000円~18,000円 特定処遇改善手当:3,000円~3,000円 級地/LP手当:5,000円~5,000円 その他手当: ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円 満60歳以上の親:5,000円 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: 【独自の福利厚生制度】 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。月 々500円の会費と、会社からの補助で運営しています。宿泊費用 補助や保険適用外の検診費用補助(ヘルスチェック補助)等、様々 な福利厚生給付金があります。 <一例> ・結婚祝金(本人) ・結婚祝金(子女) ・出産祝金 ・入学祝金 ・婚姻暦祝金 ・災害見舞金 ・宿泊費用補助金 ・ヘルスチェック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・リフレッシュ補助金 ・暑気払い/忘年会・新年会補助金 など
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:00~17:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※8時00分~18時00分の時間の間の8時間程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 公休9日/月(2月:8日/月) 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 普通自動車免許(AT限定可) 必須 【経験】 経験者優遇
求人No
6022_203947
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