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【日曜日定休】阿賀野市/訪問入浴/契約社員/3人1チームなので未経験でも安心◎|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【日曜日定休】阿賀野市/訪問入浴/契約社員/3人1チームなので未経験でも安心◎

202,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問入浴

新潟県阿賀野市保田2844

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おすすめポイント

訪問入浴事業所での介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験からスタートできるお仕事!福祉業界にご興味があるかた歓迎! ・人気の日曜お休みのお仕事!8時30分~17時30分の日勤シフトでご家庭との両立もはかりやすい! ・3名1チームで訪問するお仕事。未経験の方も安心です。 ・利用様お一人としっかり向き合うことができます。 ・全国展開する大手法人。研修制度なども整っており安心してご入社頂けます。 【事業所概要】 開設:2022年1月 種別:訪問入浴事業所 お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です!同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせお湯の温度やお湯につかる時間、洗体方法などを変えています。お客様にとって、最高の入浴になるよう試行錯誤しています。 【法人の取り組み】 ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 「自分のキャリアは、自分で創る」考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
お体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組(介護員2名、看護師1名)で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 入浴ヘルパーの方には、 ・浴槽運搬の補助、浴槽の洗浄 ・入浴物品(タオルや排水ホースなど)の準備、片付け ・入浴介助(洗髪や洗体、衣服の着脱など) ・お客様やご家族様とのコミュニケーション などを行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、 ・新規のお客様の調整 ・他スタッフの補助 をお任せいたします。 はじめの頃は先輩のヘルパーと一緒にお宅を訪問します。 もちろん、1人で業務ができるようになっても、分からないこと・慣れないことなどは他の2名のスタッフがフォローしていきます。 また、入浴手順はすべてマニュアル化しております。入浴前後のお客様のケアなどもお手伝いいただく場合がありますが、看護師などの専門職の指示に基づいて行っていただきますので、介護の経験がない方でもご安心ください!
施設・サービス形態
訪問入浴
給与
【正社員・常勤】月給 202,800~221,800円
給与の備考
固定手当: ※処遇改善・資格・スキル手当を含む その他手当: 資格手当: ・介護福祉士10,000円/月 ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方は3,000円/月 給与詳細: ※給与には処遇改善手当含む ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 社員登用後:あり 昇給(前年度実績): 社員登用後:あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 社員登用後:あり 通勤手当: 月額上限50,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: あり:1年ごとの更新 (介護資格取得後正社員として登用) その他待遇: 慶弔休暇あり 特別休暇あり ◎その他福利厚生 ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士) ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・友和会 車通勤可 転勤なし
勤務時間
勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフトによる月9日休制(2月は8日休)。 日曜定休。慶弔休暇 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6023_281158
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