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草加市/介護老人保健施設/正社員/充実した福利厚生・研修制度あり｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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草加市/介護老人保健施設/正社員/充実した福利厚生・研修制度あり

182,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設（老健）

埼玉県草加市柿木町

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おすすめポイント

介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 おすすめポイント ・賞与3ヶ月以上 / 昇給もあり!。 ・福利厚生も充実! 施設概要 種別:介護老人保健施設 定員:152床 施設の特長 病状が比較的に安定している高齢者の方で、介護・看護・身体機能の回復訓練等を提供し、 家庭や地域社会との結びつきを維持しながら、できるだけ早く家庭復帰できるよう支援する施設です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
入所されている方の日常生活上の介護 通所リハビリを利用されている方に対する送迎の介助、利用中の介護 生活や介護内容についての記録・報告 など ※未経験の方でも親切に指導致しますので、安心してご応募下さい。
施設・サービス形態
介護老人保健施設（老健）
給与
【正社員・常勤】月給 182,000~250,000円
給与の備考
基本給: 基本給/高卒16万円以上 専門卒16万5000円以上 大卒17万3500円以上 固定手当: 住宅手当/1万5000円(一律支給) 介護手当/7000円 その他手当: 夜勤手当/1回 8000円 処遇改善手当/3万5000円 ※変動あり 賞与(前年度実績): 年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月) 昇給(前年度実績): 年1回(4月。55歳未満) 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 収入例: 1年目/月給24万9000円以上 ※高卒、夜勤4回処遇改善手当約3万5000円で計算
福利厚生・待遇
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 交通費全額支給 定年: あり 福利厚生(福利施設): ○マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により2km以上から距離に応じて支給) ○退職金制度(勤続3年以上) ○送迎/新越谷駅・越谷レイクタウン駅から朝夜2~3本ずつ ○慶弔金/5000円~1万円 ○制服貸与 ○医療費減免制度/月3万円まで ○職員食堂あり(食事補助 1食300円) 給食: あり(食事補助により1食300円) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間6カ月。期間中1~2か月の夜勤手当は1回4000円。他の労働条件は本採用と同一。 その他待遇: ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙(喫煙所なし) グループ内の学会、研修、勉強会
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 時間外・残業: 月平均残業時間 5時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制(シフト制) 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6024_250621
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