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【放出駅/徒歩10分】年収400万以上!プライベート合わせた働き方が可能です!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【放出駅/徒歩10分】年収400万以上!プライベート合わせた働き方が可能です!

245,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

大阪府大阪市城東区放出西二丁目19番25号リ-ジェンシ-放出203号室

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おすすめポイント

障がい特化型訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年3回、昇給年2回あり! ・基本給が高く好待遇です! ・マイカーバイク通勤可能! ・福利厚生が充実しており、様々なライフプランに沿ったお仕事が可能です! 【施設概要】 開設:2022年08月01日 種別:訪問介護 【施設の特徴】 資格取得支援が充実しており、介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。 お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対し、理解がある職場環境です。お休みの希望をヒアリングした上で仕事の依頼を受けていきますので、土日休みなど、お休みの曜日固定もご相談ください! 大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りができる「変形労働制」を利用することもできます。 これに加え、できるだけ定時で退社できるようスタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っているため、 残業はほぼありません。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 245,500~350,000円
給与の備考
基本給: 基本給 152,050円~ 固定手当: 夜勤手当 4,000円/回 資格手当 5,000円 (介護福祉士) 訪問介護加算手当 1,500円 住宅手当 30,000円(規定あり) その他手当: 固定残業手当 43,950 円~(30時間分) 処遇改善手当 40,000円 処遇改善支援補助手当 7,500円 私用携帯使用手当 2,000 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず30時間分支給。 それを超える時間外は別途支給 給与詳細: 【訪問介護加算手当について】 多くの利用者様が常勤ヘルパーを必要とされる時間帯(8:00頃や19:00頃)に入り、 月130時間以上の訪問をしてくれたスタッフへは1,500円/時間を追加で手当支給をしています! 賞与(前年度実績): 年3回(4月、7月、12月) 昇給(前年度実績): 年2回(4月、10月) 収入例: 【スタッフの給与例】 25歳 入社2年 実務者研修 常勤ヘルパー 月収/280,000円 年収/3,825,440円~ ※住宅手当含まず 30歳 入社3年 介護福祉士 常勤ヘルパー 月収/290,000円 年収/3,873,4400円~ ※住宅手当含まず 35歳 入社5年 介護福祉士 常勤ヘルパー 月給/325,000円 年収/4,294,752円~ ※住宅手当含む
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続5年以上 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件・賃金変更なし) その他待遇: 社会保険完備 特別休暇制度 マイカー通勤可(駐車場一部負担) 研修参加費補助 資格取得支援制度 社員紹介採用におけるお祝い金支給制度 慶弔見舞金 401K制度(企業型確定拠出年金制度) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社外相談窓口
勤務時間
勤務時間(1): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 上記他、7時~20時間で6~8時間勤務。 17時~9時で12時間勤務もあり。 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇母性健康管理のための休暇 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 パソコンスキル(基本操作でOK)
求人No
6012_231283
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