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松山市小坂/派遣/有料老人ホーム/夜勤専従/夜勤回数相談可!|派遣の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修

松山市小坂/派遣/有料老人ホーム/夜勤専従/夜勤回数相談可!

1,050円〜(時給)
  • 派遣

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

愛媛県松山市

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おすすめポイント

介護付き有料老人ホームでの介護職(夜勤専従/22時~8時半)・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤は利用定員30名に対して2名の介護職員体制で安心です。 ・経験者の方はすぐに夜勤帯(最初は余剰人員として)のスタートも可能です。 ・短い夜勤ですが夜勤手当は5,000円支給で夜勤1回につき15,000円以上も可能です。 ・未経験の方も歓迎!丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・週2日勤務~OK!ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均1時間と少なめ!無理なく働けます。 ・石手川公園駅より徒歩15分とアクセス抜群!マイカー通勤もOK ・社会保険、有給休暇もしっかり完備!安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時も安心の、週払い制度もあります! 【施設概要】 開設:2006年 定員:30名(1階14名、2階16名) 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【施設担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 ・施設の環境や働きやすさから、ツクイスタッフの派遣を経て正社員に切り替わった方が複数名いらっしゃいます。 ・介護度が比較的高いため(介護3程度)業務負担は多少大きいですが、人間関係が良好なので人間関係重視の方におすすめです! ・施設長がしっかり現場を把握している為、問題発生時のフォロー体制も整っており、一人で悩みを抱えることはなく安心の環境です。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【派遣】時給 1,050~1,563円
給与の備考
基本給: 初任者:1050円~1,150円 実務者:1080円~1,250円 固定手当: ・深夜手当あり その他手当: ・特別手当 ・時間外手当 ・年末年始手当(12/31~1/1) 給与詳細: 上限には深夜割増25%含む 22時~5時 昇給(前年度実績): 業務実績による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 契約期間による(基本3ヵ月契約、更新あり) ※契約期間相談可 その他待遇: 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し)
勤務時間
勤務時間(1): 22:00~8:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤回数相談可
休日・休暇
勤務日数・休日: 週2日勤務~可。日数や曜日はご相談可能です。 年間休日: 契約内容による 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 【資格詳細】 介護初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上いずれかの資格を所持で可。 【経験】 経験者優遇
求人No
6051_174774
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求人紹介会社情報

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