サンカルナ久留米｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

6014_182221

有料老人ホームでの介護業務および生活援助業務全般 ・掃除・洗濯、買い物代行 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・イベント・レクリエーションの企画・実施 ※ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

西鉄ケアサービス株式会社

サンカルナ久留米

福岡県久留米市津福本町198ー2

• 駅チカ

西鉄「試験場前」駅より徒歩2分

有料老人ホーム

勤務時間(1): 6:00~10:00 (休憩:30分) 勤務時間(2): 8:45~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 8:45~22:30 (休憩:105分) 勤務時間(4): 10:15~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 16:30~9:30 (休憩:90分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 夜勤:月4回/宿直:月4回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制(月8日~10日休)。 ※10日休:5月 ※9日休:1、3、7、8、10、12月 ※8日休:2、4、6、9、11月 休日休暇:計116日 年間休日104日+特別加算休暇12日 年間休日: 116日(特別加算休暇12日含む) 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 210,000～255,000円 基本給: 159,000円〜199,000円 固定手当: 役割等級手当3,000円〜8,000円 その他手当: 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度) 宿直手当:4,000円/回(月4回程度) 住宅手当:20,000円/月(条件あり) 年末年始特別出勤手当(3,000円/回) 給与詳細: 夜勤・宿直各4回含む 賞与(前年度実績): 年3回(2.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり0円〜9,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・基本給当月23日、その他翌月23日支払い

• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 月額上限30,000円 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担 ・研修制度多数(接遇研修・認知症介護実践者研修・感染症予防研 修・熱中症予防指導員研修・リーダー育成共同研修など) ・年1回決起大会 ・市販医薬品補助 ・館内レストラン社割 ・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 試用期間: あり(6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 その他待遇: 転勤の可能性あり(自宅より通勤可能な範囲) 正社員登用実績:あり ※過去3年間で正社員登用の実績:74名 【嘱託社員について】 嘱託社員として1年間勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用しています。嘱託社員と正社員とでは給与・賞与・各種手当等に変更はありません。 ※正社員登用が難しいケース ・勤怠成績・態度が悪い場合 ・お客様対応に課題が残る場合(言葉遣いや態度等の接遇、業務内容等) 【定年・退職金について】 ・定年:正社員登用後60歳定年(定年再雇用制度65歳まで) ・退職金:正社員登用後2年後から支給対象

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】 介護業務経験2年以上 必須 パソコン基本操作(入力程度)