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【尼崎市園田駅エリア|障がい者支援|正社員】キャリアアップを目指している方におススメ求人をお届け◎|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【尼崎市園田駅エリア|障がい者支援|正社員】キャリアアップを目指している方におススメ求人をお届け◎

172,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

居宅介護支援

兵庫県尼崎市小中島

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おすすめポイント

障がいのある方の自立を日々バックアップしてくださる方を募集しています。 今回はキャリア形成を目的としていますので、ゆくゆくはさーびず提供責任者を担当頂けたらと思いますので下記条件に当てはまる方を募集しています。ご自身のキャリアをより豊かにしていくきっかけを作って貰えればと思います。 < 条件 > ・同性介護による女性限定の募集です。 ・年齢制限あり(40歳以下) ※年齢制限該当事由 キャリア形成を目的とする ・学歴・経験・知識・技能等不問 ・運転が出来ること 【施設概要】 ・居宅介護事業所 ・利用者30名 ・在籍ヘルパー:30名 ・派遣エリア:尼崎市を主として、伊丹市、西宮市、神戸市など ・仕事内容:居宅介護、移動支援、訪問介護、生活面でのアドバイスやサポート ご応募お待ちしております。 ※求人が終了している場合が御座います。その場合は担当営業から別の求人をご案内させていただきます。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
< 仕事内容 > 当法人が運営する居宅介護、及び移動支援事業における業務と、 ゆくゆくはサービス提供責任者を担当していただきます ・利用者のケアプラン作成 ・シフトの作成、調整 ・ヘルパーの業務
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 172,000~220,000円
給与の備考
その他手当: 住宅手当 扶養手当(家族構成に応じ支給) 賞与(前年度実績): あり:年2回(9月、3月) 昇給(前年度実績): 年1回 4月
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 社会保険完備 夏季休暇、年始休暇あり 育児休暇あり 介護休暇あり
勤務時間
勤務時間(1): 10:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤なし 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 夏季、年末年始休暇あり 有給制度あり シフト制 年間休日: 130日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 車の運転が出来る方に限る 【経験】 要相談
求人No
6016_206543
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求人紹介会社情報

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