住宅型有料老人ホームH&N鳴海｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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【有料老人ホームでの介護業務】・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 (ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション) ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

株式会社ハートオブリーフ

住宅型有料老人ホームH&N鳴海

愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6

地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分 ※車通勤可

有料老人ホーム

勤務時間(1): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 17:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※シフト制 夜勤回数/月: 5回 時間外・残業: 月平均10時間程度

勤務日数・休日: 月9日休みのシフト制 ※2月は月7日休み 年間休日: 106日 初年有給休暇: 法定通り

月給 : 225,000～400,000円 基本給: 200,000円 固定手当: 資格評価手当20,000円~40,000円 固定残業代5,000円~5,000円 ※残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、3~2時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当: 夜勤手当1回5,000円 当直手当1回10,000円 個人評価手当5,000円 土日祝日:1,000円/回 喀痰手当:30,000円 子ども手当 子供一人当たり5,000円 保育園、幼稚園、学童保育料 全額会社補助 給与詳細: ※能力・経験により決定 ※別途、残業手当あり ※通常業務の合間に喀痰吸引等研修を取得いただき、介護福祉士に向けての実務者研修も受講・資格取得していただきます。(受講料は会社が負担いたします) 介護福祉士受験に関しては、国家試験対策セミナーへの参加費用を支援いたします。 賞与(前年度実績): 年2回 0円〜160,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり2,000円〜(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 当月末締め・翌月末払(銀行振込) 収入例: 【年収例】 468万円/37歳:入社2年目/月給35万円(介護福祉士保有) 384万円/27歳:入社2年目/月給28万円(実務者保有) ※予想年収:400万円以上 (初任者研修・喀痰吸引等研修を取得後、夜勤5回、賞与含む)

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: なし 社宅: 単身用あり 家賃補助あり 託児所: あり 無料 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可:駐車場本人負担3000円 保育園・幼稚園・学童託児所の半額負担制度 人事考課制度 喀痰吸引研修等の資格取得制度(会社負担) 社食 確定拠出年金 奨学金制度 健康診断 永年勤続表彰 契約保養施設

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士