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特別養護老人ホーム楓の丘|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

富士宮市/特別養護老人ホーム/正社員/研修制度充実 高月給 経験者優遇 各種高待遇

212,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・研修がとても充実しています 特養が初めての方やスキルアップをしたい方も安心して働くことができます ・安定安心の正社員 賞与、昇給、退職金制度、確定拠出年金があるので、長く安心して働くことができます ・未経験、ブランクがある方も歓迎いたします ・最寄りバス停より徒歩1分 ・人の役に立つ仕事がしたい方におすすめ 【施設概要】 開設年月:平成25年4月 施設種別:特別養護老人ホーム(ユニット型) 入居定員:100名 【施設の特徴】 ぬくもり溢れる山小屋ロッジ風のホームです。アットホームな温かい雰囲気の職場です。 スタッフの仲も良く、風通しのよい環境です。まずは是非お問い合わせください。

募集求人詳細

求人No
6028_96467
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助など。各種記録の作成、レクリエーションの企画実施、カンファレンスなどの会議への参加など。
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人湖成会
事業所名
特別養護老人ホーム楓の丘
勤務先
静岡県富士宮市羽鮒2505-1
アクセス
JR西富士宮駅から車で10分(マイカー通勤可/無料駐車場完備)
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 23:00~7:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月平均5回程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 月9~10日休み(希望休:月3日あり) 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り
給与
月給 : 212,000~290,000円 基本給: 172,000円~250,000円 その他手当: ・夜勤手当:8,000円/回 ・住宅手当:25,000円/月(規定あり) ・正月勤務手当:2,500~5,000円/日 ・役職手当 ・残業手当 給与詳細: ※資格や経験により異なります 賞与(前年度実績): 年1回100,000円~(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回1月あたり1,000円~(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 毎月10日締め・翌月28日支払い(銀行振込)
福利厚生
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ・駐車場 あり(無料) ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・全体研修、初級/中級/上級ケア研修、リーダーマネジメント研修資格取得勉強会、スキルアップ研修、新入職員フォローアップ研修あり ・職員親睦会多数あり
応募条件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 上記資格をお持ちの方 【経験】 高齢者施設等での勤務経験が1年以上ある方
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求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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特別養護老人ホーム楓の丘について

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■ 施設形態
特別養護老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
富士宮市羽鮒2505-1

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