複合型サービス ごんべえ｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

小規模多機能型居宅介護と住宅型有料老人ホームの介護業務全般 利用者の要望・状況に合わせて、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせて、適切な介護サービスを提供しています。 少人数の施設ですので、一人一人の利用者様と深く関わることができます! 業務内容は多岐に渡りますがその分、介護のレベルは必ず上がります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤・準備 09:00 利用者健康チェック 10:00 午前活動 12:00 昼食準備・食事介助 13:00 入浴介助 14:00 午後活動 15:00 おやつ 16:30 書類整理・記録 17:30 申し送り・退勤 【1日のスケジュール(早番訪問)】 07:00 訪問・送迎 ~ 12:00 休憩 13:00 訪問・送迎 ~ 16:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤・申し送り 17:30 夕食準備・食事介助 18:30 ナイトケア・就寝準備 21:00 排泄介助・見回り <22:00〜04:00の間で120分休憩> ※夜勤者以外に宿直者を1名配置していますので緊急時等も安心です。 22:00〜06:00 夜間見守り・書類整理・記録 06:00 モーニングケア 07:00 朝食準備・食事介助 08:30 申し送り 09:00 退勤

小規模多機能

【正社員・常勤】月給 239,080~334,080円

【給与モデル例】 ①30代、介護福祉士、夜勤手当等含む 月給:265,929円 年収:3,591,148円 ②40代、介護福祉士、夜勤手当等含む 月給:296,120円 年収:3,953,440円 【一律支給】 基本給:173,480円~ 資格手当:10,000円  変則手当:12,000円(1,200円/回・月10回) 夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回) 日曜出勤手当:3,600円(1,200円/回・月3回) 前歴換算:5,000~100,000円 ※固定残業代なし 【別途支給】 会議手当:適宜 交通費:適宜 通勤手当あり(原則上限なし ※遠方の方は応相談) 役職手当:副主任手当15,000円/主任手当50,000円 <その他> ・昇給あり(年1回 4月) ・賞与あり(年2回(夏季/冬季)※業績に応じて 2.5ヶ月/年 ※試用期間あり:1ヶ月(期間中条件変更無し)

• 交通費支給

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 退職金(3年以上勤務) 更新研修費支給 資格取得奨学金制度 キャリアパス制度あり 健康診断 予防接種 貸与品:ユニフォーム 交通費支給 上限4,500円/月 通勤手当あり(原則上限なし ※遠方の方は応相談) 定年制なし/65歳以後1年更新再雇用

シフト制(1ヶ月の変形労働制:163.2時間以内) ・早番 7:00~16:00(休憩60分) ・日勤 8:30~17:30(休憩60分) ・遅番 11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~9:00(休憩120分)   ※原則残業なし

• 年間休日110日以上

週休2日(シフト制・月10日休み・希望休月2回) 年間休日120日

年齢、学歴不問 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 (AT限定可)

・小規模多機能型居宅介護経験者 ・在宅系サービス経験者 ・訪問サービス経験者 ・施設系サービスから在宅サービスに挑戦してみたい方 ・介護業務の経験がある方 ・全勤務帯で働ける方

無期(雇用期間定めなし)

1ヶ月(同条件)

有り 禁煙

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株式会社権兵衛

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