高齢サポート・常磐野｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

ケアマネージャー（介護支援専門員）

京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。 【働く魅力】 ◇年間休日120日以上でプライベートも充実◎ 今年の年間休日数は122日♪ 現場において業務改善や効率化も行なっており、残業も少な目『月平均10時間未満』◎ ◇頑張りはしっかり還元!前年賞与実績は平均3.5ヶ月☆ ◇現場の声が反映される職場です◎ ・現場職員中心の働き方改革推進中! ・昨年より職員の声をもとに、職員が主体となって職場説明会を実施しています! →今年は6月に実施、近隣地域にポスティング等で周知を行いました♪ ・制服を変えたいという声をもとに、現場が中心となってリニューアルを行いました! ◇定期社内研修でのスキルアップ/キャリアアップの機会あり! 外部研修の参加も推進しています◎ ◇OJT教育体制で職員のペースに合わせた指導 ~未経験者でも安心できる指導体制~ 分からないことは、センター長と主任が随時フォロー! 毎朝のミーティングや月1回のプランナー会議で、先輩たちに相談できる体制を整えています◎ ◇昼食・夕食は管理栄養士監修のお料理が350円!!(希望者のみ) 健康を考えたバランスの良い食事が摂れます◎ ◇寮あり◎ 県外など遠方から転居を考えられる方向けに寮がございます! 希望される方は一度空き状況をご相談ください。

地域包括支援センター

【正社員・常勤】月給 194,170~269,510円

基本給:164,170円〜239,510円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 【その他手当】 家族手当: ・配偶者15,000円 ・第1子5,000円 ・第2子以降3,000円 通勤手当:上限30,000円

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律65歳)※再雇用制度なし 単身寮あり(応相談、家賃35,000円/月) 車、バイク、自転車通勤可 ※自動車の駐車場はご自分でご用意いただきます 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:40〜17:40 休憩時間60分

• 年間休日110日以上

年間休日122日 ※当月の土日祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の日数を公休日数として勤務シフトに反映 ※土日祝の出勤(2ヶ月に1〜2回程度)は振替休日で対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格

雇用期間の定めなし

3ヶ月(同条件)

有り 禁煙

306762

医療法人トキワ会

高齢サポート・常磐野