医心館 関中央｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 285,000~304,000円

【介護職】 給与:月給28.5万円~月給30.4万円、年収398万円~年収436万円 ●給与例 (介護福祉士) :月給30.4万円 年収436万円 (実務者研修):月給29.3万円、年収416万円 (初任者研修):月給28.5万円、年収398万円 ※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円

• 交通費支給

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代10h分、資格手当等) 拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所

早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:11:00~20:00 夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)

• 年間休日110日以上

シフト制 休日月9日(10日の月もあり) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) ※いずれか必須 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上 ※経験が不足している方もご相談下さい

身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方

無期(雇用期間定めなし)

6か月(期間中の条件変更なし) ※期間中は有期雇用となります 契約期間終了後に、本人の希望と実績により正社員登用となります

有り 禁煙

◎こんな方にピッタリ!! -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方 【1】介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証! 医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上達 ! 同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可能 ! 知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能! お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 ! 仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準! 【2】24時間看護師常駐の安心感 医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感があり、看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっています! 夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本です。

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株式会社アンビス

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