つむぐホスピスホーム熊谷｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) を一緒におこなっていただきます!! 【応募要件】 ・サービス提供責任者経験 【歓迎条件】 ・ターミナルケアに関わりたい方 ・特別養護老人ホーム、訪問介護等の経験 【一日の勤務の流れ(例)】 08:30~ 出勤/申送ミーティング 09:00~ 介護・ケアマネ管理者とミーティング 居住者の方にご挨拶、ラウンド 12:00~ 新規利用者のサービス指示書の作成 13:00~ ランチ 14:30~ 介護ケア 16:30~ 事務仕事 17:30 退勤 <夜勤体制> 看護師:2名 介護士:1名

サービス付き高齢者向け住宅

【正社員・常勤】月給 226,000~310,000円

給与内訳 ・基本給 18,7万円~ ・固定残業代 2,9万円~ ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給 ・資格手当:10000円(介護福祉士) 8000円(実務者研修修了者) 別途手当> ・サービス提供責任者手当 5000円 ・所長手当:20000円 ・夜勤手当 1回:6000円 ・マイカー手当 10000円(通勤距離による) 昇給:年1回 賞与:年2回

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金 【その他福利厚生】 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ユニフォーム貸与 社員食事あり(朝・昼・夕 1食200円~400円) オープニングスタッフのため、丁寧に本社スタッフや介護経験スタッフ、看護師が教育支援を行います。

勤務時間 日勤 :始業8時30分ー 終業17時30分(休憩1時間) 早番 :始業6時00分ー終業15時00分(休憩1時間) 遅番 :始業12時00分ー終業21時00分(休憩1時間) 夜勤 :始業17時00分ー終業9時00分(休憩2時間)

• 年間休日110日以上

週休2日制 年間休日120日以上

実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級課程修了者)以上

サービス責任者としての経験 オープニングスタッフ経験歓迎! 施設での管理者経験がある方大歓迎 特別養護老人ホームや訪問介護などの経験

無期(雇用期間定めなし)

試用期間6か月 期間中は6ヶ月の有期契約(契約社員扱い)、6か月後に正社員登用 期間中は基本給と時間外手当は95%を支給 (固定残業代の時間数に変更なし、夜勤手当・資格手当金額変更なし)

有り 禁煙

「私らしくいきたい」を叶えるホームホスピスを開設します! ホスピスホームに居住される方への 訪問介護・施設介護 が主な仕事です! 看護管理者とともにサービス提供責任者として、組織づくり・サービスづくりを一緒に作り上げていただきたいです。 安心して暮らすためのケア、ターミナルケア、私らしく暮らすための支援をみんなで考え提供していきます! また、閉ざされた空間でなく、地域に拓けた空間とできるように地域の方々、家族の方々と繋がる活動をしていきます! 企業のミッションは「私らしくいきたい」をささえることです! 年間休日120日、 若手でも挑戦できる教育体制の完備、 ワークライフ、キャリア支援に取り組みます! サービス提供責任者募集!! 2024年11月のオープンに向けて、 サービス提供責任者を募集いたします。 これまでの介護業務の経験を活かして、 あなたの思い描いている、介護サービスを実現してみませんか? サービス方針など、あなたの意見を最大限尊重した、 施設の運営が可能です! どのような介護サービスを提供したいのか、面接時にお聞かせください!

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ケアプロ在宅医療株式会社

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