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初任者研修

日勤正社員|駅チカ|研修充実!ご入居者さまの「前を向いて生きる」を支える。介護職(訪問介護)【ReHOPE 多治見】/sb018n

232,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

その他

岐阜県多治見市音羽町2丁目56-3

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おすすめポイント

✨待遇面はさることながら、スタッフの皆様にうかがう当社の魅力は『やりがい』です✨ ■一般職→老健3年→病院3年→当社(46歳 男性) 神経難病の方の介護の経験が不安で自分の介護スキルに自信を持てませんでした。そのため思いやりをもった対応だけは徹底をしました。もちろん反省ばかりでしたが、ある時、利用者さんから「あなたが来ると安心するね」と言われて、自分が安心を与えてられているんだと自信になりました。 ■寮母→一般職→サ高住6年→当社(47歳 女性) 「絶対に食べたい」という利用者さんがいらっしゃいました。介護看護スタッフで「どうしたら安全に食べられるか」を話し合い、最終的にうな重を召し上がっていただきました。 前職までだったら「もし窒息してしまったら…」とチャレンジしなかったと思いますが、この施設では全員が一丸となって意思を尊重してくれるので、ご本人の希望を叶えられて本当にうれしかったです。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 (夜勤) 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 232,000~282,500円
給与の備考
■月給内訳 基本給:152,000円~192,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み 初任者・実務者:年収335万円~395万円 介護福祉士:年収347万円~407万円
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
【加入保険】 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 【その他福利厚生】 賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月) 昇給制度 年1回 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳
勤務時間
日勤/9:00~18:00 早番/7:00~16:00 遅番/10:00~19:00 ※休憩60分
休日・休暇
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上
歓迎するスキル
◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
その他
<当社について> 株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。 当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
求人No
307790
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
事業所名
ReHOPE 多治見
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