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ケアプランセンターひまわり|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【ケアマネージャー】創業105年を迎える医療法人が運営するケアプランセンターで働きませんか?

214,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

長崎県長崎市葉山1丁目28-15 S&Bショッピングプラザビル5階

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
・利用者や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成 ・他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・利用者のご自宅への訪問 など ■主な訪問エリア:長崎市内および西彼杵郡 ・社用車(軽・AT)を1人1台貸与 ★ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可能(費用も事業所負担)★
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 214,500~円
給与の備考
<支給内訳> ・基本給:190,000円~(経験を考慮して決定します) ・ケアマネージャー手当:17,000円 ・ベースアップ手当:7,500円 <別途支給手当> ・時間外手当 ・通勤手当:定期代支給、上限50,000円 ・家族手当:扶養1人目10,000円 2,3人目各4,000円 ・保育手当:4,000円~18,000円(負担している保育料により異なる) ・主任ケアマネ手当:20,000円 ※主任ケアマネの場合
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・交通費支給(定期代支給、上限50,000円) ・車通勤OK(自宅から職場までの距離が片道10km以上の方、10km未満の方も未就学児がいる場合はマイカー通勤OK、駐車代別途負担あり) ・定年後の再雇用制度あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服貸与(クリーニング込み) ・社用車貸与(軽・AT) ・社用スマートフォン貸与 ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・教育研修制度あり ・社員旅行、忘年会、ビアガーデンの実施 など
勤務時間
・平日 8:45~17:30(休憩60分) ・土曜日 8:45~13:00(休憩なし)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
◆年間休日110日(4週8休+特別休暇含む) ・日曜祝日休み ・年次有給休暇は、4月1日を基準日として10日付与(但し、途中入職の場合は、採用月により按分付与) ・特別休暇:リフレッシュ休暇3日(6月~11月)メモリアルホリデイ(誕生日または結婚記念日)1日 ・その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など \産休育休取得率100%!/
応募要件
ケアマネージャー資格 ※必須 普通自動車運転免許 ※必須
歓迎するスキル
ケアマネージャーの経験がある方は歓迎します(*^^*)
契約期間
無期(雇用期間の定めなし)
試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
求人No
308333
法人名
社会医療法人 春回会
事業所名
ケアプランセンターひまわり
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求人紹介会社情報

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ケアプランセンターひまわりについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
居宅介護支援

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
長崎市葉山1丁目28-15 S&Bショッピングプラザビル5階

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