ぐっどケアSpica｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎! ・適正な人員配置で、残業時間少なめ(月平均10時間未満) ・夜勤は安心の2名体制! *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 障がいをお持ちの方が入居されている19名定員の施設で、 生活支援のサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ・朝食や夕食の食事介助 ・入浴介助(リフト付き) ・服薬 ・衣類の着脱介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・お部屋や共用部分の清掃 ・衣類の洗濯 など 日中は利用者様の多くがお出かけされているので、事務作業や清掃などを行います。 【入職後について】 入職後はイチから一人で行わず、先輩職員と一緒に介助を行っていただきます。 利用者様の事を覚えるところから始まり、1ヵ月ほど早番・日勤・遅番帯で徐々に慣れていただきます。 一人立ちできるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 【一日の仕事の流れ】 7:00~ 出社 ↓ 7:30~ 起床の介助・朝食の準備・排せつの介助など ↓ 9:00~ デイサービスに通われる利用者様のお出かけ準備 ↓ 10:30~ 共用部分の清掃や環境整備 ↓ 12:00~ 休憩 ↓ 13:00~ 施設で過ごされている方の入浴・排せつの介助など ↓ 15:30~ デイサービスから帰宅される利用者様のお出迎え ↓ 16:00 申し送りなどの作業が終了したら1日のお仕事は終了となります。 ※一例となりますので、状況により時間や介助内容が変更になる可能性もございます。

障がい者支援施設

【正社員・常勤】月給 289,000~296,000円

初任者研修:月給289,000円 実務者研修:月給294,000円 介護福祉士:月給296,000円 ※月給には下記手当を含む ・資格手当 ・夜勤手当 25,000円(5,000円/回、5回分) ・その他一律手当 【別途】 ☆賞与年2回 (前年度実績/計平均2~3ヶ月分) 賞与額により、年収400万円以上も可能です。

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・交通費支給(月20,000円/上限) ・マイカー通勤可(駐車場代、月4,000円自己負担有) ・バイク、自転車通勤可(駐輪場無料) ・時間外手当あり ・健康診断 ・上下制服貸与 ・社用携帯貸与(管理職のみ) ・中小企業退職金共済加入(試用期間中は対象外) ・リロクラブリゾート会員(試用期間中は対象外) ・定年年齢あり(60歳) ・再雇用制度(上限65歳) ・社内研修 ・資格取得支援制度(規定有) ・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙 喫煙室設置あり)

【早出】07:00~16:00 (休憩60分) 【日勤】09:00~18:00 (休憩60分) 【遅出】11:00~20:00 (休憩60分) 【夜勤】16:30~翌9:30 (休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※残業少なめ

・シフト制(月8~9日休み/希望休3日取得可能/連休も可) ・年間休日108日 ・有給休暇 (試用期間を含む勤続6ヶ月後に10日付与/消化率100%可) ・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) ・介護休業 ・忌引き休暇

・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※これから資格を取得予定の方もご相談ください! ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・59歳以下(定年60歳のため)

経験不問

雇用期間の定めなし

2~6ヶ月(労働条件変動あり※福利厚生を参照)

有り 喫煙室有り 原則屋内禁煙 喫煙室設置あり

【弊社5つの特徴】 ◆高めの給与設定 月給は28万9,000円~(夜勤手当5回分込み)、賞与は年2回の支給を行い、給与面でしっかり還元いたします。 介護福祉士をお持ちの方は年収400万円以上も可能です。 ◆ゆとりを持った介助 適切な人員配置で残業時間が少なめなので、長く安心して働ける職場です! また職員さん同士仲が良いので、分からない事や困った時は都度相談できる環境です。 ◆ワークライフバランスの充実 希望休を月に3日取得でき、連休にする事も可能です! また夜勤明けの翌日は基本お休みなので、しっかり休んでいただき無理なくお仕事を続ける事ができます。 ◆有給消化率100%可 3ヶ月に一度は有給を取得いただく事となっております! もちろん毎月や2ヶ月に一度など、ご都合に合わせて取得する事も可能です。 ◆入浴介助 介助を行う中で最も身体的に負担が大きいのが入浴介助と言われています。 当社の施設では「天井走行式リフト」の導入により、負担を軽減しながらの介助が可能です。

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