ぐっどケアSo-La｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【居宅支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です】 ・ご利用者宅へ訪問 (新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などケアマネージャーとしての業務をお任せします。 訪問時は原付バイクでの移動となります。 *+。*+。*+。*+。*+。働きやすい職場環境作りに取り組んでいます*+。*+。*+。*+。*+。 <職場の雰囲気> 部署は2名の少人数なので、気軽に意見交換もしやすい職場です。 分からないところは、お互い協力し合いながら業務に取り組んでいます。 <仕事とプライベートの両立が可能> 残業はほぼ無く17:30退社なので、「保育園のお迎え」や「夕方からゆっくりしたい」方にとっても働きやすい環境です。 定時に帰ってしっかりオンオフを切り替える事ができます。 <ケアマネの資格更新料を全額会社負担> 5年ごとに掛かる資格更新料が、全額会社負担となっております。 <有給消化率100%可能> 有給消化率100%も可能で、半休だけの取得もできます。 「学校の行事があるから休みたい・・・」や「午後から休みたい・・・」などお気軽にご相談ください! その他にも「産休・育休の取得実績」、「退職金制度あり」、「リロクラブを会社負担で加入」など充実の福利厚生が整っております。

居宅介護支援

【正社員・常勤】月給 261,000~円

月給には固定残業代(29,050円/16時間分 ※超過分は別途支給)、各種手当含む 【別途】 賞与年2回(前年度実績 計平均2~3か月分)

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・制服貸与 ・ケアマネ更新研修費用会社負担(規定有) ・交通費支給(月20,000円/上限) ・車通勤可(駐車場代、月4,000円自己負担有) ・バイク、自転車通勤可(駐輪場無料) ・中小企業退職金共済加入(試用期間中は対象外) ・リロクラブリゾート会員(試用期間中は対象外) ・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙、喫煙室設置あり) ・健康診断 ・社内研修 ・定年年齢60歳(例外事由1号) ・再雇用制度(上限65歳) ・資格取得支援制度(規定有) ・休憩室あり ・電子レンジ、冷蔵庫使用可

8:30~17:30 休憩60分

• 土日休み
• 年間休日110日以上

・土日祝 ・年間休日124日 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 (試用期間を含む勤続6ヶ月後に10日付与) ・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) ・介護休業(規定あり) ・忌引き休暇(規定あり)

【未経験・ブランクがある方もOK】 ・ケアマネージャー(介護支援専門員)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格 ・原付免許もしくは普通自動車運転免許(AT限可) ・59歳以下(定年60歳のため) <こんな方も歓迎しております> ・資格はあるけど実務経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしていきたい方

経験不問

雇用期間の定めなし

2~6ヶ月(労働条件変動あり※福利厚生を参照)

有り 禁煙 原則屋内禁煙 喫煙室設置あり

304988

ぐっどケア有限会社

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