ひばりサービス船橋センター｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

ケアマネージャー（介護支援専門員）

*居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

居宅介護支援

【正社員・常勤】月給 291,450~円

(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給261,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金 など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ※すべて当社規定による

・9:00~17:45 (フレックスタイム制) ※休憩時間は法定通り

• 年間休日110日以上

■年間休日113日 ■週休2日制(土日) ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇

【資格】 介護支援専門員,主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ★居宅ケアマネ経験者歓迎! ★有資格者限定の求人となります! 【経験】 介護実務経験者歓迎

無期(契約期間の定めなし)

3ヶ月 ※期間中の待遇変更無し

有り 禁煙

◆安定のバックオフィスで職員をサポート 社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。 上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。 管理者・サービス提供責任者 子供の頃から人の世話をするのが好きでした。何か人の役に立ちたいと思い始めました。又、経験豊かなお年寄りと係り人生の荒波を乗り越える技を教えて頂こうとおもったのが介護の仕事を始めたきっかけです。 私にとって、日本エルダリーケアサービスは、とても人を大切にしてくれる会社だと思います。ここで言う人とは、従業員や利用者様、家族や地域の方々など全ての人の事です。まだAEDがあまり普及していない時期から全センターに設置したり、社員の意見を取り入れ待遇改善や規定の見直しをしてくれたりしています。 サービス提供責任者 介護の仕事を始めたきっかけは、病院の看護助手として勤めていたところからです。勤務していた病棟が、たまたま重度心身障害者の病棟でしたので、3年勤めた時点で看護師長さんから『介護福祉士の試験をうけてみたら』と声をかけられ、試験に挑戦しました。病院の体制が変わるのを機に、経験と資格を活かした職場への転向をして、現在に至ります。 私にとって、日本エルダリーケアサービスは、高齢者社会の理想郷です。これからの時代の知恵と知識と元気のミナモトにしたいと思っております。

最高の介護サービスとはどんなものか?と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。

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株式会社日本エルダリーケアサービス

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