管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 (新規事業所等は特に) ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8:30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9:45 挨拶から準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11:00 順番にお昼休憩 11:30 マシンでのリハビリ終了 12:25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13:20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16:35 午後のご利用者様をお送りへ 17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 →終礼 申し送り 17:30 退勤

通所介護（デイサービス）

【正社員・常勤】月給 293,615~347,462円

月額293,615円~347,462円 賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)支給 月20時間分の固定時間外手当(38,702円~45,798円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給) 月給内にベースアップ手当9,000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・車通勤可 ・研修制度(充実の研修で安心です) ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます! ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・その他(会社指定の計画年休あり) <入社後の流れ> 入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。 まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください!座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし

8:30~17:30 ※休憩時間は法定通り

【休日・休暇】 シフトによる1か月単位の変形労働時間制(週休2日) 年間休日118~120日(年により変動) 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!) 希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) ・学歴不問・男女不問

【歓迎条件】 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中! 育児支援制度充実! 従業員の7割以上が女性の職場です。 【こんな方、一緒に働きませんか?】 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な方 ・高齢者に元気になってほしい方 ・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方 ・重度の方にも関わる覚悟がある方 ・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方 育児支援制度充実! 40代以上も活躍中! 従業員の7割以上が女性の職場です。 <スキルアップしたい方にもオススメです!> 当社の代表は医師のため、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。 これからの介護業界においてはなくてはならない技術と知識が、必ずやあなたのスキルアップに繋がります!

期間の定めなし

2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)

有り 禁煙

デイサービスで日本を元気に

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株式会社ポラリス

ポラリスデイサービスセンター見野