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ケアプランセンター結糸|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【長崎市緑が丘町】マイカー通勤OK◎賞与年3.1ヶ月分!”扶養手当や超過手当など、その他福利厚生も充実★主任ケアマネの方は手当あります!役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

長崎県長崎市緑が丘町1-4-2

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募集求人詳細

求人No
294592
仕事内容
・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案、紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する業務など ※直行直帰可 <1日の流れ> 〇8:20 出勤 〇8:30 伝達事項連絡 〇9:00 訪問移動 午前中 2~3件訪問 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 3件訪問・担当者会議等 〇16:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:30 退勤 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
株式会社リベルケア九州
事業所名
ケアプランセンター結糸
勤務先
長崎県長崎市緑が丘町1-4-2
施設形態
居宅介護支援
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外月平均1~2時間
休日・休暇
シフト制(希望に応じシフトを組みます) 週休2日 月9日休み(概ね土・日・祝日を休みにあてます) 年間休日数 108日 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
給与
月給 : 230,000~280,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円~200,000円 ・職能手当 40,000円~50,000円 ・調整手当 30,000円 固定残業代なし 交通費支給(上限15,000円/月) 扶養手当 4,000円~7,000円 主任ケアマネ手当 10,000円 車両手当 15,000円(マイカー使用の場合:ガソリン代含む) 超過手当(担当件数 31件~1000円/1件、36件~1500円/1件、41件~3000円/1件) 土日祝日勤務手当 2,000円 賞与あり(実績年2回・3.1ヶ月分) 昇給あり(実績年1回・1月あたり2,000円~5,000円)
福利厚生
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可能(駐車場はなし。自己契約・自己負担であれば可。業務に自家用車を使用する場合、駐車費用は会社負担) 副業可能 携帯・Ipad貸与 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年あり(65歳) 再雇用あり(上限70歳) バイク通勤可 服装自由 ボーナス・賞与あり 交通費支給 研修制度あり(専任の教育担当のもと1ヶ月研修) 研修費用負担あり 勉強会あり(週に一度)
応募条件
介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可
歓迎するスキル
経験者歓迎 主夫・主婦歓迎
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
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