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必須資格

ケアマネージャー

☆年間休日120以上☆【浜松市中区】ケアマネジャー(管理者候補)マイカー通勤OK【 中央ヘルパーステーション 】

320,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

通所介護(デイサービス)

静岡県浜松市中央区中央1-5-21

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おすすめポイント

頑張った分は認められる環境作りをしてます。 時間外はタブーです、管理者にて帰宅させられます 業務時間内での最大限のパフォーマンスを期待しています(評価のポイントです) 管理者が高齢の為、管理者を目指してほしいです オン、オフをしっかり切り替え、プライベートも充実できる環境です。 夏期休暇2日(7―9月に取得、連休分割どちらもOK) 年末年始休暇4日(交代で取得、連休を推奨) 有給休暇入社半年後に10日間、消化率90%以上

募集求人詳細

募集職種

ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容

ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務になります。 【急募!】 *就業場所まで遠州病院駅から、徒歩3分ほどです。 【介護】

施設・サービス形態

通所介護(デイサービス)

給与

【正社員・常勤】月給 320,000~365,000円

給与の備考

【基本給】250,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当 管理者主任ケ手当20,000円〜20,000円 看護師手当10,000円〜10,000円 扶養手当子供手当10,000円〜15,000円 利益本採用後手当30,000円〜30,000円 固定残業代 なし *経験年数手当 *住宅手当 *扶養手当 *皆勤手当 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与金額 300,000円〜800,000円(前年度実績)

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【その他福利厚生】 交通費支給(上限20000円), 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度(勤続5年以上)

勤務時間

9時00分〜18時00分 休憩時間 60分

休日・休暇

  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
土曜日,日曜日,その他 夏季・年末年始・ 完全週休2日(土、日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日 120日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

歓迎するスキル

経験不問

契約期間

無期(雇用期間定めなし)

試用期間

2か月(期間中の条件変更なし)

屋内の受動喫煙対策

有り 禁煙

その他

ふじの国健康づくり推進ホワイト事業所の認定事業所です。 地元に愛され、通所利用者・スタッフ共に楽しく過ごせる職場を目指しています。 退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数5年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)

求人No

166144

法人名

株式会社ほこや

事業所名

中央ヘルパーステーション
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求人紹介会社情報

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中央ヘルパーステーションについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
通所介護(デイサービス)

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
浜松市中央区中央1-5-21

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