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フローレンスケア武蔵小杉｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

介護福祉士

【ケアスタッフ/正社員】2022年6月オープン/賞与年3回/定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事! <フローレンスケア武蔵小杉|常勤|介護職・ヘルパー>

286,600円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

神奈川県川崎市中原区今井上町8-24

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おすすめポイント

『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得。 フローレンスケア武蔵小杉は定期巡回・随時対応型訪問介護看護を2022年6月にオープンいたします。 ☆有給取得率70%以上!ワークライフバランスを保てる職場環境! ☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
定期巡回サービスのご利用者への介護業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 286,600~円
給与の備考
介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回)、 処遇改善加算手当(45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 昇給年1回 賞与年3回(6月・9月・12月) 社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用) 退職金制度(3年以上勤務) 交通費支給(月額上限3万円迄) 定年制65歳(再雇用有) 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有) 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等) 階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 00002
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分) 夜勤17:30~翌9:30(休憩120分) ※休憩は勤務時間に応じて法廷通り付与
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 115日 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上
応募要件
介護福祉士の資格をお持ちの方 運転免許(ご利用者のご自宅まで屋根付き3輪原付バイクで移動) ※運転免許をお持ちでない方は電動アシスト付き自転車で移動
契約期間
期間の定めなし
試用期間
※試用期間3ヶ月(同条件)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
その他
~工藤建設の様々な取り組み~ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み(フローレンスリンクス) さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。
求人No
281120
法人名
工藤建設株式会社
事業所名
フローレンスケア武蔵小杉
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フローレンスケア武蔵小杉について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
訪問介護

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
川崎市中原区今井上町8-24

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