介護職・ヘルパー

施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ●小規模多機能型居宅介護とは? 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます! ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。 ●安心のフォロー体制 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えており、社内社外研修共に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。

小規模多機能

【正社員・常勤】月給 190,500~222,500円

※実務経験年数により給与異なる 介護福祉士実務経験年数3年未満 月給 190,500円以上 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給 202,500円以上 介護福祉士実務経験年数6年以上 月給 217,500円以上 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給 222,500円以上 ※月給に含まれる手当 ・処遇改善手当:8,000円 ・介護福祉士資格手当:12,000円 ・介護福祉士職種手当(経験年数による): 3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6年以上/35,000円 10年以上/40,000円 ♦夜勤手当 別途6,000円/1回 ♦役割手当(会社から任命された場合支給): トレーナー/10,000円 インストラクター/25,000円 ♦そのほか地域、特定事業所加算手当など ◆賞与2回/年 ◆昇給有

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他

シフト制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌10:00 休憩は(1)~(3)は60分、(4)については120分

• 年間休日110日以上

シフト制・変形労働時間制:1カ月単位 週一日以上お休みあり ・有給休暇(6カ月経過後10日付与) ・計画的有給取得率95.5%! ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ・災害休暇・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

無期(雇用期間定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし! 資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます!

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セントケア山梨株式会社

セントケア大月榮町 小規模多機能