介護職・ヘルパー

★直行直帰! ご自宅からご利用者様宅へ訪問 ※青葉区で働ける方 <業務内容> 介護業務全般になります 〈身体介護〉 ●見守り ●入浴介助 ●排泄介助 ●食事介助 〈生活介助〉 ●買い物 ●調理 等 〈その他〉 ●うるおい福祉サービス(協会独自サービスあり) ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ▼WワークOKの職場で働きたい ▼ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼大きな規模の法人で働きたい ▼福利厚生が充実している職場で働きたい ️️️▼給与を上げたい ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です! 1993年(平成5年)の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域(青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区)で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護(福祉)の仕事は長く続けていくことで、スキルアップや新たな資格取得が可能です。ホームヘルパーとして働くことで、介護福祉士(国家資格)や介護支援専門員の資格取得等が可能となります。 ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます! ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者や、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことが可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護(福祉)の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。

訪問介護

【非常勤・パート】時給 1,550~1,650円

※内訳:基本給:1100円~1200円/時間・処遇改善手当:350円/時間・賃金調整手当:100円/時間 ◆ 昇給あり ◆ 諸手当 ・通勤手当:実績(上限あり) ・処遇改善手当:350円/時間 ・賃金調整手当:100円/時間 ・事務手当 ・移動手当 ・研修等手当

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 労災保険 ※入職半年経過後は社会保険加入の可能性あり 【その他福利厚生】 育児休業 介護休業 看護休暇 労災保険加入・産前産後休暇

・6時~22時の間で1時間から勤務OK ・週1日から勤務OK ▼勤務可能な曜日・時間帯をヘルパーステーションに登録 ※休憩時間は法定通り付与

★週6日可能! ・有給休暇(法定通り) ・その他(時間登録制) 週1日以上の休みあり

・ホームヘルパー養成研修2級以上(介護職員初任者研修課程) ・普通自動車運転免許(AT限定も可/利用者様宅訪問時に使用します) ・64歳までの方(定年が65歳までのため)

※朝夕・土日祝日働ける方歓迎! 早朝夜間・土日祝日年末年始は割増賃金となります

雇用期間の定めあり〜2024年3月31日(原則更新)

なし

有り 禁煙 あり(屋内禁煙)

<ココがPOINT> ️▼1日1時間以上、勤務週1日〜勤務OK ▼扶養内での働き方が可能なお仕事です ▼入職半年経過後は社会保険加入の可能性あり ▼Wワーク・副業としてもOK! ️▼日中のみの勤務が可能です! ▼未経験者OK! ️▼残業なし ▼40~50代活躍中 ▼パートホームヘルパー表彰を毎年開催

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社会福祉法人仙台福祉サービス協会

太白ヘルパーステーション