聖隷ケアプランセンターすみれ｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

ケアマネージャー（介護支援専門員）

職員16,000人以上の最大規模法人&賞与年3回支給!安定した法人の施設で働きませんか★ ご利用者の生活をサポートする役割です!相手の立場に立った介護を意識しましょう。 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 充実の研修制度をご用意しました!スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、116日(半休10回含め120日)。有休消化日数平均13日!充実したプライベートで働きませんか?!育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。

居宅介護支援

【正社員・常勤】月給 187,200~242,200円

月給内訳:基本給+資格手当 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) <賞与について> ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2022年度実績:4.05ヵ月)

【加入保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【その他福利厚生】 ・交通費支給(月5万5000円まで) ■私服勤務可(配属施設により異なる) ■オフィス内禁煙・分煙 ■食事補助あり ■U・Iターン支援 ■託児所・育児サポートあり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■医療費補助(指定病院)や人間ドック、貸付金制度あり ※受動喫煙防止対策あり。敷地内禁煙

09:00~17:30 実働時間:7時間 30分 休憩時間は法定通り取得

週休2日制当社カレンダーによる ★年間休日は116日 別途、半日休10回あり ★合計121日! ★有給休暇取得平均13日 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■週休2日制(月8~12日) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります!) ※配属施設や部署により異なる点がございます。

介護支援専門員 要普免

無期(雇用期間定めなし)

2か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

212937

聖隷福祉事業団 関西採用センター

聖隷ケアプランセンターすみれ