ケアハウス宝塚｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

職員16,000人以上の最大規模法人&賞与年3回支給!安定した法人の施設で働きませんか★ ご利用者が居心地良く過ごせるようサポートする役割です!相手の立場に立った介護を意識しましょう。 あなたにお任せするのは介護サービス業務全般です。食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう。 充実の研修制度をご用意しました!スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、116日(半休10回含め120日)。有休消化日数平均13日!充実したプライベートで働きませんか?!育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。

その他

【正社員・常勤】月給 194,000~249,000円

・基本給182,200円 ・資格手当8,600円 ・早出7回(550円×7=3,850円) ・遅出7回(500円×7=3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円~900円にて支給 ※遅出は500円~900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士(経験3年以上大学卒業)の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月(2022年度実績) ・残業手当:残業した時間に応じて全額支給 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2019年度実績:4.19ヵ月) ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・役職手当 ・特定処遇改善手当

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 交通費支給 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 財形貯蓄制度あり 自己申告制度あり 車通勤可駐車場あり 保養所あり 男性育休取得OK

07:00~15:30 07:30~16:00 12:30~21:00 13:30~22:00 21:45~翌07:30 9:00~17:30(原則) 休憩時間は法定通り取得

★年間休日は116日 別途、半日休10回あり ★合計121日! ★有給休暇取得平均13日 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■週休2日制(月8~12日) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります!) ※配属施設や部署により異なる点がございます。

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士保持者、優遇

無期(雇用期間定めなし)

2か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

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聖隷福祉事業団 関西採用センター

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