ケアサポートリエンデつるみ｜正社員・常勤のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者

1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。利用者さんはどのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供するサービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあったサービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・相談員など)が出席し、提供するサービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、相談員の作成したプラン(サービス利用計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.居宅介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、相談員が作成したサービス利用計画書を基に「居宅介護計画書」を作成します。相談員がサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、居宅介護計画書はサービス利用計画書から居宅介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。居宅介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際に利用者さんの自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「利用者さんや家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 利用者さんの自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、利用者さんの状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。利用者さんの状態の変化に合わせ、必要に応じて居宅介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。

訪問介護

【正社員・常勤】月給 300,000~円

月給 300,000円 〜 固定残業代なし

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完 【その他福利厚生】 交通費

9:00~18:00 休憩60分

シフト制 週休2日制

・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者

サービス責任者としての経験

雇用の定めあり (3~6ヶ月有期雇用のち、無期雇用に転換)

試用期間6ヶ月(期間中月給250,000円)

有り 禁煙

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株式会社 OK'sコーポレーション

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