介護職・ヘルパー

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務など

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 183,000~193,000円

上記資格手当・処遇改善手当含む 別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます (手当賞与を含めた年収額:介護一般職約319万円、介護福祉士約333万円。夜勤4回想定) 【賞与】 ・年2回(6月と12月)支給 ※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分(人事考課で増減あり) *基本給(基本給+資格手当) 【昇給】 ・年1回4月に実施(人事評価に基づく昇給) ・キャリアパス制度により対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格があります ・資格手当:月額5,000円(対象の7資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給) ・通勤手当:1ヶ月最大50,000円まで ・時差勤務手当:1回500円(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給) ・夜勤手当:1夜勤当り8,000円 ・年末年始手当:1日当たり2,400円(12/29~1/3) ・処遇改善手当:一般介護職月額5,000円、介護福祉士介護職月額10,000円 (処遇改善手当は介護保険制度の改定等で変更される場合があります。) ※資格手当対象となる資格…下記は全て当社就業規則および内規に基づいて支給します。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員(講習受講済み条件あり) 認知症ケア専門士(更新条件あり)、タクティールケア認定者(実施回数条件あり)

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災) 【その他福利厚生】 ・就業規則に基づく遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を4月給与時に支給 ・単身者用社宅(20㎡~、家賃18,000円~、契約更新費用等無し) ・電化製品等購入資金貸与制度(最大18万円までを無利子で貸与、3年返済) ・社宅入居内定者が入社までに「介護職員初任者研修」を受講する場合は費用助成あり ・退職金制度 ・定年後再雇用制度・退職金制度(入社3年目以降) ・育児時短勤務(小学校就学の始期まで) ・食事補助制度 ・タクティールケア研修費貸与制度 ・ユニフォーム貸与制度

日勤:9:00~18:00(休憩1時間) 早出:7:00~16:00(休憩1時間) 遅出:10:30~19:30(休憩1時間) 夜勤:17:00~翌朝10:00(途中仮眠を含め休憩3時間)

年間115日(31日まである月は10日間、それ以外の月は9日間) 【有給休暇】 ・採用時に就業規則に基づく規定日数付与。毎年4月1日に更新します。 *入社6ヶ月後から、有給休暇の計画的取得制度あり(年1回1週間程度の連続休暇制度) 【その他休暇等】 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員制度休暇 ・永年勤続表彰による特別休暇(10年目、20年目、30年目)

特になし ★歓迎★初任者研修修了/実務者研修

経験不問

無期(雇用期間定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

281000

株式会社 舞浜倶楽部

舞浜倶楽部 新浦安フォーラム