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ケアサポート しき｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

◎異業界からの転職者多数◎キャリアアップ可【ケアサポート しき】

205,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

その他

埼玉県志木市上宗岡5-19-44

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おすすめポイント

★多様な働き方実践企業の[プラチナ企業]に認定されています★ 子育てが落ち着いたら、慣れてきたら正社員として働く事も考えている・・・そんな希望も叶えられます♪有給消化率85%以上!1週間の連休も取得できます。産休・育休・時短勤務、取得多数です◎ ====================================== ★子育てをしながら働くI.Aさん(35歳) 販売員(パート)の仕事をしていましたが、シングルマザーとなり子育てをしながら安定した収入が得られる仕事を探していました。 未経験でしたが同じく子育てをしている同僚や先輩のおかげで、3年間の実務を経て介護福祉士の資格を取得しました。子育てをしながらでも安心して働ける会社です。 ======================================

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ショートステイでの介護のお仕事をしていただきます。 ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる記録に目を通したり 動きはミーティングの内容をもとに効率よく進めていきます! ご利用者様に楽しんで頂くためのレクリエーションでは日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えるのも介護スタッフのお仕事なので 介助業務だけでないやりがいがありますよ(^^)
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 205,000~332,200円
給与の備考
※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします ≪年収例≫ Aさん 入社4年目 初任者研修 3,512,411円 〈主な内訳〉 賞与 年3回 介護福祉士手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) 処遇改善手当 月25,000円 特定処遇改善手当 月10,000円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 各種サークル活動あり ベネフィットワン加盟(各種割引制度) 食事補助制度あり インフルエンザ予防接種 育児休業サポート制度あり 再雇用制度あり 短時間勤務あり 親睦会制度あり 通勤手当あり 退職金制度あり 家族手当あり 役職手当あり 住宅手当あり 資格取得支援制度あり (☆介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の試験対策研修を毎年2回実施しています。) 自己申告制度あり 有名テーマパーク優待券 東京ドームシーズンシート キャリアチャレンジ制度あり 被服費手当あり 勤続手当あり 各種お祝い金あり
勤務時間
7:00~16:00 9:00~18:00 13:00~22:00 22:00~翌7:00 休憩60分
休日・休暇
年間休日日数:112日(1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休) 週休2日制 ※希望休は月3日間まで ※別途年次有給休暇(入社半年後に10日間初回付与)とあわせて1週間以上のお休みも!取得実績85%以上) ・慶弔等特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(男女問わず取得実績あり)、育児短時間勤務、介護休暇
応募要件
初任者研修資格 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 ☆介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等) ※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
求人No
174426
法人名
ケアサポート株式会社
事業所名
ケアサポート しき
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■ 施設形態
その他

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
志木市上宗岡5-19-44

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