なりたの憩｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・リーダー職にチャレンジしたい方歓迎 ・資格取得支援制度でケアマネ取得にチャレンジ ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 グループホームの利用者さまの 介護業務全般とリーダーとして スタッフのマネジメントの一部をお任せします。 自身のスキルを活かしながら 新しいポジションに チャレンジしていきたい方には ぴったりの環境です! 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください! 【資格取得支援制度が充実】 当社が運営するスクールがあります。 「ケアマネージャー(介護支援専門員)」の 受験対策プログラムが無料受講可能です。 働きながらケアマネージャーを 目指すこともできますよ。

グループホーム

【正社員・常勤】月給 250,000~330,000円

月給:250,000円~330,000円 ※給与には夜勤手当(5回分)、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分) 昇給随時 ※固定残業代なし

【加入保険】 社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金 【その他福利厚生】 車通勤可 ※車通勤OKの場合のみ記載※ バイク通勤可 ※バイク通勤OKの場合のみ記載※ 退職金制度/企業型確定拠出年金 慶弔金制度 社宅制度(規定あり) 食事補助あり 資格取得支援制度 研修制度あり 福利厚生倶楽部加入 (ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます) スタッフ向けメンタルヘルスサポートシステムあり(こころの相談窓口など) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 医療、教育費の社内融資制度 施設入居優待制度 交通費規定内支給 再雇用制度あり 定年制あり 65歳

①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤10:00~19:00 ⑥16:30~翌9:30 休憩①~⑤90分 ⑥120分 時間外ほぼなし ※発生しても月1~2時間以内

週休2日制 シフト制 (月8~9日休み) ・年間休日106日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ※年3日 (夏季休暇、冬季休暇など) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護・看護休暇

介護福祉士 ※取得見込みの方もご相談ください! 【活かしていただける資格】 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践研修 ★ブランクOK 【活かしていただけるご経験】 ・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなどの介護施設での勤務経験 ・訪問介護などでの介護スタッフ経験 ・その他の福祉業界や看護助手でのご経験 ※正社員以外のパートやアルバイトなどでの経験もOK ※主婦パートや中高年、シニア世代の方もご活躍いただけます!

無期(雇用期間定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

「すべての人の笑顔をめざして」 のスローガンにあるように、施設に入居くださるすべての利用者様・ご家族様・当社の従業員が笑顔で過ごせるよう、日々の活動に向き合っています! ■ICT化の融合~働く職員の1分1秒をも大切にするために~ 介護業界は「人手不足」と叫ばれ続けているなか、少子高齢化が進み介護施設の需要は高まるばかり。そんな状況下で、どこよりも早く「ICT化」を進めてきたのが当社です。 タブレットによる記録、介護ロボットや夜間見守りシステムの導入を通して、利用者ファーストであり続けられる仕組みを作ってきました。介護業界では、ICT化に向けて実装されている例はいまだ多くありません。私たちは「フロンティア」という社名にあるように、介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いのもと、活動を続けています。

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株式会社フロンティアの介護

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