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ケア21浦和|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

居宅ケアマネージャー/土日休み/ケアプラン件数手当支給あり

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援

埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験※おおよその目安) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎
施設・サービス形態
居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 250,000~380,000円
給与の備考
▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等(更新費用会社負担)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり
休日・休暇
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
週休2日(土日祝休み)※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) 【年間休日111日】
応募要件
【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
歓迎するスキル
・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
契約期間
無期(雇用期間定めなし)
試用期間
3か月(期間中の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
求人No
159110
法人名
株式会社ケア21
事業所名
ケア21浦和
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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ケア21浦和について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
居宅介護支援

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室

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