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サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【兵庫県尼崎市の求人情報】施設ケアマネジャー(正社員)募集|あまがさき 特養|施設ケアマネ(正社員)/1介護/博愛福祉会/24731

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

その他

兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
【特別養護老人ホーム勤務の施設ケアマネジャー募集】 ご入居者様(70名)のケアプランの作成、病院受診の送迎や担当者 会議、各種申請、等ケアマネジャー業務をお任せします。
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 250,000~280,000円
給与の備考
上記給与には資格手当を含みます。 別途、経験により調整手当など各種手当があります。
福利厚生・待遇
【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【その他福利厚生】 〇社会保険完備 〇食事補助あり 〇研修制度充実 〇資格支援制度有り(対象資格150種類以上) 〇自転車・バイクでの通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇酸素カプセルを無料利用可能 〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当) 〇e-ラーニング無料利用可能(200講座) 〇昇給:年1回 〇賞与:年2回(年間約2ケ月分) 〇加入保険:健康・厚生・雇用・労災 〇試用期間:3ヶ月 〇諸手当 資格手当 20,000円~ 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円
勤務時間
・勤務時間 (日勤1)9:00~18:00(夜勤なし) (日勤2)9:30~18:30(夜勤なし) ・月9休制 〇年間休日・休暇 120日 (夏休み・冬休み及び有休取得義務5日含む) ○有給休暇 法定通り ○育休・産休(取得実績あり) ○介護・看護休暇(取得実績あり) ○慶弔休暇 〇リフレッシュ休暇
休日・休暇
〇年間休日・休暇 120日 (夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む) ○休日:月9休制(基本土日祝休み) ○有給休暇 法定通り ○育休・産休(取得実績あり) ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇
応募要件
<必要資格> ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 軽自動車・ハイエースの運転が稀にあります ※未経験・ブランクある方もご相談下さい。 (現在、常勤のケアマネジャーが在籍してい ますので、焦らずゆっくり引継ぎを行って まいります。
契約期間
無期
試用期間
3か月 ※期間中の雇用条件:変更無し
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
紹介会社から一言
「地域へ貢献をしたい」 その想いから、日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、社員それぞれがやりがいを持って働き続けられる組織であるために、私たちは新しいことへ挑戦し続けます。
求人No
181120
法人名
日の出医療福祉グループ
事業所名
サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム
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求人紹介会社情報

介護ワーカー

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サンホームあまがさき 特別養護老人ホームについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
その他

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■ 募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
尼崎市大庄北3丁目15-1

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