グループホーム大久保｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

介護職 <グループホーム・無資格未経験可> <当求人のおすすめポイント> ・有休取得率70.2%!!取得しやすい環境! ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度が充実してます! ・無資格・未経験の方もOK!(資格取得支援あり) ・入社する方の3人に1人は未経験の方なので、まずはやってみたいを応援します! ・職員人数が多いため、1人にかかる負担が少なめです! ・休日取得に融通がききやすいです! <スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご利用者様のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎安定した経営基盤と長期繁栄を目指す社風 千葉県の歴史ある葬儀会社が親会社で、安定した経営基盤があります。 親会社の意向なのか、短期的な売上を気にしてる感じではなく 安定してより良い介護を目指していける環境を重視してる風土なので 管理者の方などもピリピリしてることはなくとても話しやすいです。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制に なっている点も 安心感があります。 【仕事内容】 介護サービスのご利用者及び介護施設のご入居者の 見守り、生活援助・身体介助、身体機能を維持するための レクリエーションなどの実施やご利用者同士の コミュニケーションサポートをするお仕事です。 <主な仕事内容> ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど 社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。 また、施設には看護職や機能訓練指導員もいるため、医療やリハビリ分野の知識を習得する機会があるのも魅力の一つです。

グループホーム

【正社員・常勤】月給 211,000~267,000円

月給223,000円~258,000円 ※資格・経験等による ※一律諸手当含む (内訳) 基本給:月給169,000円~190,000円 職務手当:0円~15,000円 処遇改善手当:30,000円~50,000円(月によって変動の可能性あり) ※処遇改善手当は、入社3か月後より支給 夜勤手当 3,000円/回

【加入保険】 健康保険;厚生年金保険;雇用保険;労災保険 【その他福利厚生】 ◆特別休暇取得可能 健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆自動車通勤可(無料駐車場完備) ◆駐車場完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ※ポイント制で支給額が決定(勤続年数ポイント+職能等級ポイント) 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。 長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。 <雇用形態関係なく全員対象!充実の【慶弔見舞金】制度をご用意> ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) 社会保険完備(法定通り)

シフト制 [1]7:00~16:00 [2]8:30~17:30 [3]9:30~18:30 [4]10:30~19:30 [5]16:30~翌9:30 ※[1]~[4]休憩60分、[5]休憩120分

• 年間休日110日以上

年間休日113日 【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む <嬉しい!【有給】の特別休暇あり> ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇 3日 ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

無資格・未経験可 介護経験のある方大歓迎♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格お持ちの方更に大歓迎

雇用期間の定めなし

試用期間3か月間あり(※条件変更なし)

有り 禁煙

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SOUシニアケア 株式会社

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