≪55歳以下≫資格取得支援/研修制度/キャリアアップ★柔軟な働き方が可能な環境です｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成) など

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 265,500~円

賞与あり:業績に応じてあり(年2回/実績計4ヶ月) 昇給あり:年1回(4月) 月給 265,500円~(うち基本給160,000円~[大学・大学院卒]) ※月5回の夜勤手当を含む 【給与内訳】 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回(夜勤手当6,000円/回) <給与モデル> 介護経験4年未満の場合 月収:298,500円※残業4.4時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む 想定年収:408万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 初任者研修:月給242,500円~ 実務者研修:月給245,500円~ <その他手当> ・夜勤手当 ・資格手当(介護支援専門員,介護予防運動指導員,認知症ケア専門士,認定特定行為業務従事者) ・時間外手当 ・早朝手当 ・通勤交通費 ・家族手当(配偶者10,000円,1子につき10,000円,60歳以上の父母または祖父母3,000円) ・住宅手当、住宅支援手当 ・精皆勤手当

• 資格取得支援
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 研修制度あり

・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度 ・自転車通勤可 ・徒歩自転車通勤奨励金 ・退職金制度 ・資格受験講座割引制度 ・労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設の割引等の共済あり) ・定期健康診断 ・従業員支援プログラム ・クラブ活動

24時間内で2~6交替制 ・07:00~16:00 ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌09:30 休憩60分 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

・月9日公休(ローテーション制) ・年次有給休暇:労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 ・3か月以内のご転職をご希望の方 ・年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

東武東上線「東武練馬」駅から徒歩12分

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 ・3か月以内のご転職をご希望の方 ・年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

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